Artykuły według tagu: hr-tech

Lumi od Yandex Praktikum: AI-trener kariery

Yandex uruchomił „Lumi” – platformę AI do rozwijania umiejętności miękkich za 4,5 USD/mies. Dowiedz się, jak symulacja zadań roboczych zmieni rynek HR-tech i ocenę personelu.

Korporacyjne uniwersytety w IT: strategia zamiast nierentowności

Jak przekształcić szkolenie w mierzalny motor wzrostu dla firm IT? Trzy strategie dla technicznych liderów. Unikajcie typowych błędów przy uruchamianiu KU.

NER dla CV: Przewodnik po wdrożeniu w systemy HR | IT-praktyka

Krok po kroku przewodnik po implementacji Named Entity Recognition do przetwarzania CV. Szczegóły techniczne etykietowania danych, wyboru modeli i wdrożenia produkcyjnego.

AI omija filtry ATS w rekrutacji

Dowiedz się, jak narzędzia AI automatyzują wyszukiwanie ofert pracy i omijają ATS. Ryzyka, strategie i wymagania danych dla specjalistów middle/senior. Zwiększ szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

AI zmienia rolę CV w rekrutacji

AI wyrównuje CV kandydatów i przyspiesza filtrowanie. Dowiedz się, dlaczego fokus przesuwa się na testy i wywiady. Wskazówki dla kandydatów i HR.

ATS odmowy: problemy z parsowaniem CV

Analizujemy, dlaczego ATS odrzucają CV: słabe parsowanie, dokładne słowa kluczowe, 43% odmów z powodu formatu. Wskazówki dotyczące optymalizacji i obejścia dla specjalistów IT. Dowiedz się, jak przejść filtry.