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Career-Ops: Automatisierung der IT-Einstellung auf Claude Code

Career-Ops — Open-Source-System auf Claude Code zur Automatisierung der IT-Einstellung: Scraping, Anpassung von Lebensläufen, Batch-Antworten. 14 Skills, Go Dashboard. Geeignet für Middle/Senior, mit Spam- und Ban-Risiken.

Automatisieren Sie die IT-Stellenuche mit Career-Ops und Claude
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IT-Stellenjagd automatisieren mit Claude Code: Career-Ops im Überblick

Das Career-Ops-System, angetrieben von Claude Code, vereinfacht zentrale Phasen der IT-Jobsuche – vom Scrapen von Stellenanzeigen bis zur Vorstellungsvorbereitung. Es handelt sich um ein Paket aus 14 spezialisierten Fähigkeiten, die in den Claude-Code-CLI-Agenten integriert sind. Das Projekt nimmt die lästige Arbeit ab, Lebensläufe anzupassen und Formulare auszufüllen, und bearbeitet Dutzende Jobs im Batch-Modus.

Career-Ops-Funktionen

Career-Ops deckt den gesamten Bewerbungsprozess ab:

  • Scrapen von Stellenanzeigen auf 45 Plattformen, darunter LinkedIn, Indeed und Glassdoor.
  • Anpassung von Lebensläufen an jede Stelle mit Fokus auf relevante Erfahrungen.
  • Erstellung von Anschreiben und automatisches Ausfüllen von Bewerbungen.
  • Generierung professionell formatierter PDFs.
  • Vorstellungsvorbereitung: Zusammenstellung wahrscheinlicher Fragen.
  • Batch-Verarbeitung für hohe Automatisierungsvolumen.
  • Firmenrecherche und Gehaltsanalyse.

Jede Fähigkeit ist eine Markdown-Datei mit Anweisungen für Claude Code. Aktivieren Sie sie mit einem Befehl wie „finde Senior-Frontend-Jobs in Berlin“ – der Agent wählt die Job-Discovery-Fähigkeit aus.

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Systemarchitektur:

Claude Code (CLI-Agent)
  ├── Fähigkeiten (14 Modi)
  │   ├── Job-Discovery
  │   ├── Lebenslauf-Anpassung
  │   ├── Anschreiben
  │   ├── Bewerbung-Ausfüllen
  │   ├── Vorstellungsvorbereitung
  │   └── ...
  ├── Batch-Verarbeitung
  ├── Go-Dashboard
  ├── PDF-Generierung
  └── Konfiguration

Das Go-Dashboard ist eine Weboberfläche in Go zur Verfolgung: Job-Status, Bewerbungsstände.

Technische Umsetzung

Job-Scraping

Nutzt das WebFetch-Tool von Claude Code. Jede der 45 Seiten hat eine Konfig mit CSS-Selektoren, Pagination und Datenstruktur. Das System passt sich Layoutänderungen an, ohne Konfig-Überarbeitung, aber Zuverlässigkeit ist begrenzt – Seiten wehren Scraping ab und riskieren Account-Sperren.

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Lebenslauf-Anpassung

Claude Code parst die Stellenbeschreibung (JD), Ihren Basis-Lebenslauf und baut den Text neu auf: Betont passende Skills, optimiert für ATS. Keine erfundenen Erfahrungen. Batch-Modus spuckt Versionen für 50+ Jobs in Minuten aus.

PDF-Generierung und Batch-Verarbeitung

Dokumente werden aus Vorlagen mit ordentlicher Typografie gerendert. Batch bearbeitet eine Job-Liste: Lebensläufe + Anschreiben für alle auf einmal.

Einschränkungen und Risiken

Automatisierung hat Schwachstellen:

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  • Spam-Bewerbungen: Recruiter erkennen Massenabsendungen, was die Rücklaufquoten senkt, ohne präzise Übereinstimmung.
  • Scraping-Unterstützung: 45 Seiten ambitioniert; zuverlässig 10–15. LinkedIn verbietet es in den AGB.
  • Kosten: Claude-API-Token kosten 20–50 € pro 50-Job-Batch.
  • Rechtliche Grauzonen: Scraping ist heikel; Sperrungen möglich.

Das Projekt ist ein Proof-of-Concept (10 GitHub-Stars), im echten Job-Jagd-Test vom Autor erprobt.

Wichtige Erkenntnisse

  • Career-Ops automatisiert Routinearbeit: Lebenslauf-Anpassungen und Formulare, spart Stunden pro Job.
  • Integration der Fähigkeiten in Claude Code hält es schlank – kein aufgeblähter Standalone-App.
  • Batch und Dashboard eignen sich für systematische Suchen, aber achten Sie auf Spam-Alarme und Sperren.
  • Ideal für Mid-/Senior-Devs: Stark bei Vorstellungsvorbereitung und Lebenslauf-Anpassung.
  • Alternativen: Manuelles Prompting in Claude/ChatGPT, ohne Setup.

Praktische Umsetzung für Entwickler

Für Senior-Devs: Legen Sie den Ordner .claude/skills/career-ops in Ihr Projekt. Passen Sie Konfig an: Profil, Vorlieben (Ort, Tech-Stack, Gehalt). Führen Sie einen Batch aus:

  • Sammeln Sie JD-Liste.
  • claude batch-adapt --jobs jobs.json – los geht’s.
  • Verfolgen im Go-Dashboard.

Am besten selektiv nutzen: Lebenslauf-Anpassung + Vorstellungsvorbereitung. Vollautomatische Bewerbungen nur zum Testen, nicht für den Ernstfall.

— Editorial Team

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